“復(fù)工之戰(zhàn)”各顯神通

　　地理阻隔和交通管控給企業(yè)復(fù)工帶來(lái)許多的不確定性，在確保疫情可控前提下，讓員工及時(shí)返工，這場(chǎng)“抗疫”之下的“復(fù)工之戰(zhàn)”，也在浙江各地“各顯神通”下悄然開(kāi)打。

　　“公司包了5輛大巴，把外地的110名員工接了回來(lái)。”17日下午，在浙江德清浙江三星新材股份有限公司內(nèi)，車(chē)間主任張創(chuàng)業(yè)比對(duì)著復(fù)工人員名冊(cè)，稍稍松了口氣。

　　在杭州，一趟趟復(fù)工列車(chē)相繼駛來(lái)。為了降低返程運(yùn)輸?shù)囊咔閭鞑ワL(fēng)險(xiǎn)，杭州市政府和相關(guān)企業(yè)對(duì)疫情相對(duì)平穩(wěn)、來(lái)杭就業(yè)人員集中的河南、四川、貴州等省市的部分地區(qū)，申請(qǐng)開(kāi)行外地務(wù)工人員返程專(zhuān)列。16日晚，載有近300名貴州籍復(fù)工乘客的第一趟“定制專(zhuān)列”到達(dá)杭州東站。

　　據(jù)浙江省人社廳統(tǒng)計(jì)，截至16日，各地通過(guò)包車(chē)、專(zhuān)列等形式累計(jì)已接返員工13000多人，一定程度上緩解了目前的浙江用工緊張局面。

　　除了外部招引，浙江還積極嘗試網(wǎng)上“就業(yè)直通車(chē)”“挖掘內(nèi)潛”等創(chuàng)新方式。“我們首批有60多名原本在餐飲企業(yè)上班的員工馬上就能到工廠(chǎng)流水線(xiàn)、包裝線(xiàn)等新崗位上工作了。”嘉興市九源人力資源開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理杜森說(shuō)。

　　借力餐廳服務(wù)員、景區(qū)售票員“閑著慌”，破解工業(yè)企業(yè)“用工荒”。在浙江金華，開(kāi)了十幾年黃牛面館的劉萍，通過(guò)體檢、培訓(xùn)關(guān)，成為新區(qū)“美鑫防護(hù)”一名生產(chǎn)口罩的新“打工妹”。美鑫防護(hù)總經(jīng)理鄭文星說(shuō)：“我們現(xiàn)在機(jī)器滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)行。‘共享員工’主要從事包裝等簡(jiǎn)單工作，他們的加盟對(duì)我們支持很大。”

　　此外，為鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大招工規(guī)模，浙江一些地方政府還拿出“真金白銀”給企業(yè)紓困。湖州對(duì)企業(yè)新招員工，給予1000元每人的一次性生活補(bǔ)助；寧波規(guī)定，疫情解除后當(dāng)月，企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)較上年同期每新增1人，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助企業(yè)。
 

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