連日來，濱海新區在注重全力打贏疫情防控阻擊戰的同時，積極謀劃打好經濟社會發展總體戰，在抓好疫情防控的前提下，針對企業用工、員工信息排查和項目推進等企業復工復產中急需解決的問題創新招法，穩妥有序推動企業分類分批復工復產。

　　位于生態城中心漁港的天津金三國際物流有限公司是天津海關的進口肉類和水產查驗場，2月21日是該公司復工的第三天，優合集團有限公司的60噸肉類運抵這里進行海關查驗。在公司門口，貨車司機任榮全撥通了金三國際開設的驗貨專線。在檢測體溫并對車輛進行消殺后，任榮全在工作人員的電話指導下，將貨車開到指定冷庫。約兩小時，查驗工作全部完成，司機駛離，“這是我第一次經歷這樣高效且全程沒有下車的查驗過程。除了進門時測量體溫外，我也沒跟任何人有接觸”。

　　線上預約機制是生態城協助區內冷鏈物流企業創新開展的服務模式，實現貨車司機在進出貨時“全程不下車”，不僅有效降低了交叉感染風險，也進一步優化了裝卸流程，提高了效率。金三國際行政管理部經理楊義力說：“現在所有進出庫和查驗的貨物，都需要客戶提前一天線上預約備案。公司提前制訂計劃，同一時段、每個冷庫只安排一家客戶進場，縮短了現場備貨時間，減少了外來人員的停留。”

　　針對疫情期間企業用工缺口，天津開發區于2月18日上線運行空中網絡招聘平臺，構建融合“線上發布”“遠程投遞”“在線審核”“隔空面試”的閉環式互聯網招聘體系。在疫情防控期間免費面向區域內企業提供職位發布、簡歷投遞、線上交流、視頻面試等線上服務，實現疫情防控期間人員不聚集、職位發布不停歇、人才對接不間斷的人力資源支持保障目標。

　　另外，為做好外地返津員工的管理，天津港保稅區借助電信運營商開放個人行蹤軌跡查詢服務的便利，對不同二維碼進行關聯，為員工查詢和企業摸排在津外地員工返津信息捋順途徑、明確入口、規范流程。

　　一系列創新機制的背后，是濱海新區疫情防控和復工復產兩手抓的堅定決心。截至2月21日24時，濱海新區復工復產企業總計3826家，環比增加1423家。其中，規模以上工業企業748家（工業100強企業95家），復工復產率62.8%。復工復產“四上企業”中，央企102家，國企341家，外企441家，民營企業1425家。同時，天津開發區茱莉亞音樂學院項目、濱海高新區年產10GW高效太陽能電池用超薄硅單晶金剛線切片廠房及動力配套建設項目等重點建設項目正在施工。

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