來源:網絡資源 作者:中考網整理 2020-03-31 19:37:48
【作文題目】
閱讀下面的材料,根據要作文。
(1)馬克思說:“作為確定的人,現實的人,你就有規定、就有使命、就有任務,至于你是否意識到這一點,那是無所謂的。”
(2)列夫?托爾斯泰說:“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。”
(3)易卜生說:“社會猶如一條船,每個人都要有掌舵的準備。”
(4)毛姆說:“要使一個人顯示他的本質,叫他承擔一種責任是最有效的辦法。”
(5)希臘神話中說,人的一生都在趕路,肩上擔負著家庭、朋友、兒女、事業、希望等,歷盡艱辛,卻無法丟棄其中任何一件。
要求:閱讀材料,自選角度,自定文體,自擬題目,寫一篇不少于800字的文章。不要套作,不得抄襲。
【寫作指導】
本題由5則材料組成,透過材料可以發現,責任與擔當是本次作文的中心詞。
花有果的責任,云有雨的責任,太陽有光明的責任。我們的責任何在?在學校里,我們努力學習,不斷地積累和充實自己,這是責任;在家里,為自己的父母長輩削一個蘋果,承擔一些家務,這是責任;走出家門,無意中損壞了公共財務,勇敢地承認過失并積極地補救,這是責任。將來,建設祖國,保衛家園,做個于社會有用的人更是責任。
面對列強欺凌,周恩來發出“為中華之崛起而讀書”的誓言,就是責任!也是一種擔當精神的體現!擔當就是承擔并負責任。擔當就是敢于承擔責任,有魄力。擔當就是也指所承擔的責任和能夠承受的精神和毅力。
無論我們身在哪里,無論從事何種職業,做好自己的事,就是責任!并且對自己的所作所為,敢于承擔責任,有魄力,這就是有擔當!
作文時,應該抓住如何才能做到有責任有擔當去運思,去行文。比如,有責任有擔當于人生的價值所在。有責任有擔當于修身、齊家、治國等方面的意義的探究。等等。
責任與擔當
申國人
今天談擔當精神很有必要,無論是我們黨要實現領袖提出的“中華民族偉大復興的中國夢”,還是個人要成就自己的追求與目標都應該要有擔當精神,個人在為人、工作上要有擔當精神,黨在國家、民族問題上要有擔當精神,我國作為大國在世界事務上更要有擔當精神……
內涵分析:
何為“擔當”?詞典告訴我們“接受并負起責任”,意思是勇于接受并承擔責任,擔當具有一種強烈的責任意識,以及由此升華的憂患意識。概括地說,擔當,就是一種勇于面對大事難事的責任意識,是一往無前的拼勁,是永不言棄的忍勁,是為民吶喊、為民請命的一腔熱血,更是一種鐵肩擔道義,敢為天下先的膽識和氣魄。
古人云:順境逆境看胸懷,大事難事看擔當。勇于擔當是一種境界,有這種境界就能自成高格。回望歷史,屈原放逐歌吟“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,這是一位心憂百姓、惦念祖國詩人的擔當的境界;“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”,這是一位寧為玉碎,不為瓦全的民族氣節者文天祥的擔當的境界;范仲淹有言:“為官公罪不可無,私罪不可有”,這是為官者勇于擔當的境界。滄海橫流方顯英雄本色,勇于擔當是一種責任,勇于擔當也是一種能力, 勇于擔當也是一種魄力。
【材料作文的審題】第一步,讀懂材料,抓住主旨。首先要注意材料的特點:單則材料要從整體上把握其主旨;多則材料應弄清它們的異同,從而把握中心;比喻性材料要理解其比喻意義;含哲理性寓言材料,要把握其寓意。第二步,選擇角度,準確立意。主旨單一的材料據材料立意即可;蘊涵豐富的材料,可從多角度立意,即發散思維多向立意。一般說來,一則材料至少可從肯定與否定兩個角度審視:“一事多人”的材料,有幾個“人”往往就有幾個審視角度;“一事多因”的材料,有幾個“因”往往就有幾個審視角度。一個事件,針對其背景、寫作目的的不同,就產生了幾個不同的審視角度。
【優秀范文】
唯有擔當 才能蛻變出生命的華美
一個人是否敢于擔當、是否有所作為,直接反映出其敬業精神和職業素養,并決定他日后所能達到的高度;一個人是否樂于擔當、是否頂天立地,直接影響其交際、工作、生活的純度和品味。簡言之,擔當是一個人走向成功、獲得幸福的必備品質。
喬布斯曾經頗有感觸地說過:“帶著責任感和擔當生活,嘗試為這個世界帶來點有意義的事情,為更高尚的事情作點貢獻。這樣你就會發現生活更加有意義,生命不再枯燥。”
勇于擔當是一種精神。橋的價值在于能承載,人的價值在于能擔當,擔當得越多,價值越大。擔當價值千金,擔當任重千鈞。
社會猶如一條船,每個人都要有掌舵的準備。一個有思想的人,必定是一個有擔當的人。為什么要擔當呢?因為只有擔當,我們終其一生為之奮斗的目標,不管是修身齊家還是治國平天下,才能一步一步成為現實;也只有擔當,我們才能直面挑戰,迎難而上,不忘初心,創造價值。同時,有擔當、敢擔當,也是我們立足社會的基礎。
在工作和生活中,我們不同的行為,體現了不同的擔當,不同的擔當導致了不同的命運。人生在世,其實就是“擔當”二字。擔當是自己對自己的承諾負責,為自己的行為后果負責。
小到一個家庭,大到一個國家都需要擔當精神。大部分人都有初入職場的經歷,新到一個崗位,面對完全陌生的環境和工作,需要轉變角色,從一些小事開始,但總會遇到各種各樣的難題。有些公司擁有濃厚的傳幫帶學習氛圍,當職場新人遇到問題時,作為師傅、組長、領導能夠傳授工作方法和經驗,解決下屬遇到的難題,這也是一種擔當。
歡迎使用手機、平板等移動設備訪問中考網,2024中考一路陪伴同行!>>點擊查看