關鍵詞：新科技機制創新黨員沖鋒

　　“請大家戴好口罩，注意個人衛生，不要前往人流密集場所……”連日來，在廣州、上海、貴陽等地人員較為密集的公共場所，都能看到一個長著“大眼睛”的機器人不知疲倦地來回喊話，這是誕生于廣州市黃埔區的國內首款用于測體溫的巡邏機器人——“千巡警用巡邏機器人”。這款機器人能夠對5米范圍內10人同時紅外測溫、誤差不超過0.5攝氏度，有效減少了警務人員因為人員接觸交叉感染的風險。

　　也許千巡機器人不知道，因為各社區的積極引導和扎實工作，以及廣州市近日實行的小區封閉管理，大家不約而同地選擇了居家防疫，使得它每日的巡邏工作量大大減少。但它能看到，輔助工具再先進，也總有警察和志愿者們與它攜手并肩，戰斗在疫情防御的第一線。

　　1、新科技織起“技術網”

　　在應對疫情的過程中，鐘南山院士曾不止一次強調過“早發現、早隔離”的重要性。近幾天，不少人注意到支付寶手機App上線了“患者同行程”功能，輸入乘車日期、車次或航班等信息，即可查詢同行乘客有無確診者。為支付寶提供相關技術支持的，正是位于廣州潭村的夸克智能公司。在廣東抗擊疫情的過程中，人工智能、云超算、大數據等多項技術的快速應用，為人們構建了一張防御病毒的“技術網”。

　　疫情發生后不久，廣州市黃埔區便成立了防控疫情信息技術組，緊急協調5G應急通信保障車，完成了廣州開發區醫院等重點醫療單位的5G信號覆蓋。與此同時，5G+遠程會議、5G+線上醫療、5G+體溫檢測等應用場景紛紛上線，在黃埔區政府疫情防控指揮中心、廣州醫科大學第五附屬醫院、廣州開發區醫院等疫情防控主戰場構建了5G+云服務視頻會議系統。隨時隨地遠程高清視頻互聯，實現了指揮中心與醫院之間、醫生之間、醫患之間高效遠程溝通。

　　在多一分接觸便多一分危險的情況下，黃埔區政府聯合廣州醫科大學附屬第五醫院等單位，上線“廣醫五云醫院”平臺。基于5G智慧醫療云平臺的高清視頻線上問診，緩解了區內各大醫院門診壓力，提高排查效率，減少非新冠肺炎患者到院就診交叉感染概率，做到“早發現、早隔離、早治療”。

　　據了解，黃埔區企業員工及社區居民，只需通過微信小程序“廣醫五院在線診室”即可一鍵進入“5G發熱門診”界面，17位廣醫五院醫師提供線上免費義診。截至2月7日13時，該平臺累計服務826位患者，提供問診量累計852例。

　　為解決當前新藥和疫苗研發對大量數據分析、大規模文獻篩選和科學超算的需求，加速新藥和疫苗研發，黃埔區依托廣州阿里云AI算力，向全區生物醫藥企業和科研機構免費開放一切AI算力，幫助科研機構、企業等縮短新型冠狀病毒分析、疫苗新藥研發周期。此前，阿里云就曾與基因公司聯合打破世界紀錄：僅用15分鐘，即可完成高精度的個人全基因組測序，打破了以往科學界普遍需要120個小時才能完成的類似流程。

　　疫情當前，數據的準確及時收集至關重要。黃埔區近期推出的“有呼必應疫情防控”平臺發揮了大作用。在試點街道蘿崗街，群眾只需掃碼登陸平臺，通過填寫調查問卷，就可一鍵上報近期出行情況和健康狀況。后臺對反饋的調查問卷作統計分析，大致描述全區疫情防控態勢。

　　“街道社區是成功打贏防控新冠肺炎疫情阻擊戰的前沿陣地，是實現‘早發現、早報告、早隔離、早治療’目標的‘偵察兵’”。蘿崗街相關負責人表示，大數據的助力，讓社區在源頭防控排查和疫情監測、預警工作中更加“耳聰目明”。

　　面對年后“復工潮”，如何高效做好疫情防護是一個考驗。針對這一問題，黃埔區同阿里巴巴合作，在三天內緊急開發上線了“黃埔區企業防疫聯控公共服務平臺”。該平臺可對工廠企業、社區人群實施分級分類網格化、在線化精準管理。區內企業和員工可在線進行每日健康打卡監測、上報復工情況、遠程診療，醫務人員和網格員在線指導居家監測體溫、消毒等防控，同時為企業、工人提供物資“安心送”服務。

　　2、激勵措施織起“關愛網”

　　及時提拔重用、優先晉升職級、優先評優選優、統籌安排輪休調休補休、解決工作上和生活中的實際困難……2月7日，廣州市黃埔區、廣州開發區在全市各區率先出臺激勵疫情防控一線鐵軍八條措施（簡稱“激勵8條”），從八方面激勵各級黨組織、黨員干部和聯防聯控基層工作人員沖在一線、干在實處、英勇奮斗。

　　“激勵8條”明確，注重在一線考察、識別、培養干部。對在疫情防控斗爭中不辭勞苦、不畏艱險、表現突出、條件成熟的及時提拔重用、優先晉升職級；業績突出的事業單位人員、雇員和其他聘用人員，可按規定在職稱評聘、崗位競聘、績效工資分配等方面優先考慮。另外，對奮戰在疫情防治工作最前線的醫護人員、奮力筑牢疫情聯防聯控安全線的基層工作人員以及堅決扛起疫情全面防控責任的一線人員，根據國家、省、市有關規定給予績效激勵。

　　近日，廣東省肇慶市委組織部同樣發出通知，要求全市各級組織部門認真做好在疫情防控一線考察、識別、評價、使用干部工作，樹立鮮明的用人導向，激勵引導廣大干部特別是領導干部在疫情防控斗爭中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作。對通過實地查訪、隨機調研等核查措施，表現突出、堪當重任的優秀干部，要及時開展表彰獎勵，大膽使用或晉升職級。

　　3、好機制織起“制度網”

　　隨著防疫工作的不斷深入，基層社區尤其是農村社區疫情防控工作的重要性不斷凸顯。在位于粵西的信宜市，如何精準施策做好防控，當地采取了新機制。該市全面整合基層黨員干部、醫療人員、人民群眾的力量，對排查出來的1022名疫情發生地到信宜人員，建立“4+1”管護機制，全天候做細做實“外護內控”，通過既嚴格又充滿人性化的管護機制，織密織牢基層防護網，合力切斷疫情傳播鏈條。

　　“‘4+1’管護機制指的是對排查出來的人員逐一登記造冊，對1名疫情發生地到信宜人員（含其家庭成員和密切接觸者），落實1名鎮（街道）干部、1名村（社區）干部、1名醫生、1名鄰居開展‘多對一’‘立體化’管護防控和服務工作，采取人盯人、戶對戶、電話詢問等方式，以便發現異常及時采取措施。”信宜市委宣傳部有關負責人告訴記者。

　　“4+1”管護機制，既落實4個管護人員是共同防護直接責任主體，又做到分工合作。其中，鎮（街道）干部落實居家健康監測工作，并建立監測卡；村（社區）干部落實“盯防”工作；醫生（包括鄉村醫生）做好早、晚各一次監測體溫工作；鄰居或村民共同見證和參與防控工作。監測期間，結對防護人員，還要細心做好對監測對象的日常生活物資代購等服務，隔離不隔心，確保被監測人員的日常生活需要得到有效保障，落實好不出門、不串門的管護要求。

　　目前，該項工作正在信宜市有序鋪開，該市已建立了1022名疫情發生地到信宜人員的監測卡，內容包括該人員基本信息、具體管護人員、工作記錄等。在管護工作開展期間隨時掌握管護動態，實行“零報告”制度，由鎮村干部負責上報給鎮（街道）政府（辦事處）和醫療防疫部門，再匯總給信宜市新冠肺炎疫情防控工作領導小組辦公室，以便及時掌握相關信息。

　　與此同時，信宜市建立完善疫情發生地到信宜人員動態監測機制。在建立完善1022名疫情發生地到信宜人員監測卡工作的基礎上，實行相關人員監測解除和退出機制。目前，全市已有超過500名疫情發生地到信宜人員及其接觸者監測期滿，經過嚴格檢查確定身體健康后，安全解除監測。

　　4、黨員沖鋒織起“奉獻網”

　　在廣州市黃埔區蘿崗街，整個春節長假居民們都自覺在家隔離，由此產生了大量口罩、手套等衛生垃圾，如不及時處理，存在著二次使用、交叉感染的風險。針對這一隱患，蘿崗街各社區成立以黨員為主的清潔志愿小組，每天到社區衛生垃圾收集點巡查，統一清理廢棄的口罩、手套。

　　“防控疫情阻擊戰面前，在社區這‘第一道防線’，黨員就是疫情防控的‘看門人’，干部就是百姓需求的‘貼心人’。作為一名共產黨員，我有責任成為一名抗疫‘戰士’。”退役軍人鐘國潮說道。

　　不僅是街道和社區，在防控疫情阻擊戰的一線，黃埔區“兩新”黨組織同樣沖鋒在前、勇挑重擔，發揮著重要作用。近期，各地防控一線傳來的公共醫療物資緊缺的消息讓人心焦不已。在廣州市香雪制藥股份有限公司，公司黨委迅速召集300多名黨員和員工回到工作崗位趕產。由黨員帶頭，啟動24小時工作制，供應鏈員工加班加點，確保藥品物資的生產供應，2天內完成了平時1個月的出貨量。

　　“關鍵時刻，黨員肯定要上！”65歲的香雪公司黨委書記麥鎮江，帶頭加入了包裝工序的隊伍。1月初剛做了右肩骨折修復手術，鋼板還沒拆下的黨委副書記田慶龍也加入了趕工的行列，他說：“包裝工序不費體力，作為黨員一定要起到先鋒模范帶頭作用！”東莞市長安鎮委政法辦有著25年黨齡的老黨員朱善高堅持走上防疫一線。他的妻子是長安醫院的一名護士長，同樣戰斗在醫院門診預檢、分診的一線。“一定要注意保護自己，我們都要好好的，為了戰勝疫情，我們一起加油！”夫妻二人互相鼓勁，齊心戰“疫”。

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